まず自己紹介します。新卒から生命保険会社の情報システム子会社で約10年システムエンジニアとして働いていました。 大学は経済学部でしたが小さい頃からプラモデルなど「ものづくり」が好きでした。 文系卒でも技術職に就け、ものづくりができるというのを就職活動時に知りシステムエンジニア職で就職をしました。 30代になり「果たして自分はこのまま1社で働き続けるのだろうか？」という疑問を持ち始めました。 色々と悩んだ末、「もっと上流工程の仕事をしてみたい。ひとりの社会人としてどこまで通用するのか試してみたい。」という気持ちでコンサルタントへのキャリアチェンジをしました。 DNコンサルティングは3社目になります。当社に決めた理由は2つあります。 一つ目は会社の立ち上げに関与できること。またひとりの社会人、コンサルタントとして成長したいと思ったからです。2社目は設立してから約15年経過していたため、制度もしっかりしており、会社の雰囲気もあっていました。一方また自分の中で疑問が出てきました。「このまま安定している環境で仕事していていいのだろうか？」。非常に恵まれた悩みです。2社目の会社の方々には感謝しており、自分でできることをやり遂げ円満に退職いたしました。 コンサルファームの立ち上げから関われること、そして大手外資コンサルのCEOを歴任した当社CEOの椎名茂がいる会社で仕事ができることはそうあることではありません。会社制度や雰囲気作りにも携わりながら、クライアントに貢献したいと思い、当社に転職を決めました。 二つ目は新卒時の同期に誘ってもらったことです。同期に誘ってもらうことがなければ当社への転職のきっかけさえありませんでした。同期は私より先に転職をしており、様々な仕事をし、経験を積んでいました。同期とはお互いに転職後年1回程度会う程度でしたが、お互いの仕事や今後のキャリアについて話をしておりました。その会話の中で当社への転職の話を伺いました。私に声をかけてくれたことは嬉しかった反面、同期のようなスキルや経験はなかったので不安はありましたが、飛び込んでチャレンジしてみようという思いで転職をしました。